INTERIALE poursuit son engagement RSE

Le groupe INTERIALE renforce son engagement RSE en rejoignant deux initiatives au profit de ses collaborateurs : la Charte de la parentalité et la Charte de la diversité.

Parce que prendre soin de ses collaborateurs est l'une des priorités du groupe INTERIALE, structure mutualiste détenue par et pour ses adhérents, celle-ci rejoint les signataires de deux chartes engagées dans la diversité et le bien-être des collaborateurs.

La Charte de la parentalité, initiée par l'Observatoire de la Qualité de vie au travail en 2008, encourage une approche inclusive et promeut un environnement permettant tant aux collaboratrices qu'aux collaborateurs de concilier vie personnelle et vie professionnelle. En rejoignant les (vous en avez lu 25%, il reste à lire 75%, de cet article.)

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