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Les femmes et les hommes affichent des intentions d’épargne comparables, mais leurs capacités financières restent inégales. Selon une étude réalisée en France par la néobanque bunq auprès de 1 000 personnes, 39 % des femmes et 39 % des hommes placeraient directement sur leur épargne une prime inattendue de 500 euros. Derrière cette volonté commune de préparer l’avenir, les différences de revenus et les modalités de partage des dépenses au sein du couple peuvent toutefois créer des déséquilibres durables. Une question qui dépasse la simple gestion du budget familial et touche à la constitution du patrimoine personnel, notamment celui des femmes.
Une même volonté d’épargner mais des capacités financières différentes
Épargner régulièrement suppose de disposer d’une somme suffisante une fois les dépenses courantes réglées. Or, cette marge de manœuvre n’est pas identique pour tous les ménages, ni nécessairement pour les deux membres d’un même couple.
Selon les données de l’Insee citées dans l’étude, les femmes salariées du secteur privé perçoivent en moyenne un revenu salarial inférieur de 21,8 % à celui des hommes. Cet écart, qui concerne les revenus salariaux annuels moyens, reflète notamment des différences de temps de travail et de rémunération.
Dans un couple, ces (vous en avez lu 13%, il reste à lire 87%, de cet article.)
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