L’Arrco a fêté ses 50 ans

Il y a 50 ans, le 8 décembre 1961, fut créé l’Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés (Arrco).
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En 1961, avec la création de l’Arrco, les partenaires sociaux affichent leur volonté de fédérer des régimes multiples - d’entreprises, de branches, régionaux - fruits du foisonnement des accords paritaires, et de généraliser cette protection sociale complémentaire à tous les salariés.
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La Loi de la généralisation voit le jour en 1972, puis en 1973 les salariés cadres rejoignent l’Arrco.
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A la fin du Xxème siècle, en 1999, l’Arrco devient un régime unique avec une seule réglementation qui s’applique à tous.
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Aujourd’hui, l’Arrco gère aujourd’hui la retraite de 30 millions de salariés du secteur privé, de l’industrie, du commerce, des services et de l’agriculture.
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Concrètement, l’Arrco est pilotée et gérée paritairement par les représentants des trois organisations représentatives d’employeurs, MEDEF, CGPME, UPA et les cinq organisations représentatives de salariés, CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, CGT-FO. Elle fonctionne sur le double principe de la répartition et de la solidarité, interprofessionnelle et intergénérationnelle.
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Ainsi, les partenaires sociaux doivent anticiper, négocier et ajuster leurs décisions et leurs comptes aux fins d’assurer le versement de la retraite complémentaire dans le respect des intérêts de tous, entreprises, salariés et retraités.
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C’est ainsi que depuis 50 ans, l’Arrco a su s’adapter aux évolutions économiques, sociales et démographiques : chocs pétroliers, crises économiques et financières, abaissement de l’âge de la retraite et hausse de l’espérance de vie, arrivée des classes nombreuses d’après-guerre à l’âge de la retraite …