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Le salaire brut n’est plus la seule source de motivation
Diot-Siaci, Groupe multispécialiste de conseil et de courtage d’assurance et de réassurance leader en France et en Europe, a dévoilé les résultats du 13ème Observatoire de la Communication C&B (Compensation & Benefits). Il met en lumière l’importance accordée par les salariés à l’ensemble du package de rémunération et avantages proposés par leur entreprise, véritable enjeu de transparence.
L’étude a été menée par les équipes Communication C&B de Diot-Siaci et concerne un panel de 1 149 657 BSI (Bilan Social Individuel) réalisés en 2022. Tous les secteurs d’activités et tailles d’entreprise ont recours au BSI. 95% des entreprises concernées le rééditent chaque année.
La transparence : une exigence à tous niveaux pour les entreprises
Le BSI permet (vous en avez lu 19%, il reste à lire 81%, de cet article.)
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