14ème édition du rapport annuel de Mercer sur les systèmes de retraite à travers le monde

Mercer (filiale de Marsh McLennan) et le CFA Institute publient leur 14ème classement annuel « Mercer CFA Institute Global Pension Index » (MCGPI). Le système de retraite de l’Islande est une fois de plus en tête de liste, les Pays-Bas et le Danemark conservant respectivement leurs 2ème et 3ème places. Alors que de plus en plus d’employeurs abandonnent les régimes à prestations définies (Defined Benefit - DB)*, le rapport étudie également les enjeux et les opportunités liés à la montée en puissance mondiale des régimes à cotisations définies (Defined Contribution - DC)*, dans lesquels les salariés endossent une responsabilité financière accrue.

Le rapport MCGPI est une analyse complète de 44 systèmes de retraite dans le monde. Il compare les régimes, en soulignant les insuffisances de chacun et en suggérant différents paramètres à réformer pour offrir des prestations de retraite plus appropriées et pérennes.

David Knox, Associé chez Mercer et auteur principal de l’étude, souligne l’importance de régimes de retraite solides dans un contexte d’incertitude externe croissante : « Les individus assument de plus en plus de responsabilités en matière d’épargne-retraite, dans un contexte particulièrement complexe et volatil, marqué par une inflation élevée, une hausse des taux d’intérêt et une incertitude accrue quant aux conditions économiques. Malgré les différences d’influences sociales, politiques, économiques ou historiques d’un pays à l’autre, bon nombre de ces défis sont communs à tous. Et si les réformes nécessaires peuvent prendre du temps et faire l’objet d’un examen approfondi, les responsables politiques se doivent de faire tout ce qui est en leur pouvoir pour que les régimes de retraite soient encadrés, renforcés et réglementés ».

Marg Franklin, Présidente et Directrice Générale du CFA Institute poursuit : « Nous (vous en avez lu 13%, il reste à lire 87%, de cet article.)

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