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Face au renforcement et aux nouvelles obligations des entreprises en matière de prévention de santé et de sécurité au travail et alors que la médecine du travail doit être l'un des outils de détection des risques psychosociaux (dans le cadre des visites de la médecine du travail), une réforme des services de santé au travail est à l'étude à l'Assemblée nationale.
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Cette dernière examinait, jeudi 30 juin dernier, les 13 articles de la proposition de loi concernant la gouvernance et les missions des services de santé au travail.
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Dans ce contexte, almerys propose un nouveau service ESSTEP (Environnement de Suivi de la Santé au Travail et de la Prévention) d'informatisation des services de santé au travail, parfaitement adaptable à chaque entreprise et qui s'inscrit dans le cadre des évolutions législatives et réglementaires à venir.
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Le service ESSTEP permet aux acteurs de l'entreprise (médecins du travail, infirmiers, secrétaires médicales, managers, secrétaires administratifs, préventeurs, RH…etc.) de gérer les processus métiers afférents à la protection de la santé au travail.
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ESSTEP s'adresse aux grandes entreprises qui disposent d'un service de santé au travail (SST) interne et a pour objet d'intégrer l'ensemble des personnes ou entités autour de processus normalisés afin de couvrir l'ensemble des domaines d'activités de la médecine du travail et de guider les équipes SST au cours du processus de visite médicale.
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Ce nouveau service permet d'homogénéiser et de centraliser les référentiels SST tout en uniformisant leurs pratiques médicales.
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