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La santé au travail revient au premier plan, mais dans un contexte où les entreprises n’ont plus vraiment le choix. Accidents graves, usure professionnelle, absentéisme, risques psychosociaux, tensions managériales, vieillissement des salariés, épisodes de chaleur plus fréquents : le travail expose à des risques qui ne relèvent plus seulement de la sécurité classique, mais aussi de l’organisation, du climat social et des transformations économiques.
C’est dans ce contexte que le ministère du Travail a présenté, le 5 juin 2026, le nouveau Plan Santé au travail pour la période 2026-2030. Comme les précédents plans, il fixe une feuille de route nationale en matière de prévention des risques professionnels. Mais celui-ci intervient à un moment particulier : les sujets de santé au travail sont devenus beaucoup plus visibles, y compris dans des secteurs qui ne se pensaient pas forcément comme exposés.
L’objectif affiché est clair : agir avant que les situations ne se dégradent. Le(vous en avez lu 14%, il reste à lire 86%, de cet article.)
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