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Alptis a lancé sa marque employeur autour d'une promesse basée sur l'expérience collaborateur : « Protéger, c'est bien plus qu'un métier ! ». Aujourd'hui, le groupe va plus loin en traduisant cette marque employeur dans un espace carrière entièrement revu, dont l'ambition est d'accompagner le déploiement en cours du nouveau plan stratégique d'Alptis, Symbiose 2023.
Une marque employeur incarnée par les collaborateurs eux-mêmes
Dès la phase de conception de sa marque employeur, Alptis a choisi d'associer étroitement ses collaborateurs, en s'appuyant sur les personnalités de chacun et en valorisant de manière très concrète les différentes missions exercées au sein de l'entreprise.
Une vidéo générique reflète l'ensemble de la démarche, en ouverture du tout nouvel espace carrière, sur le site internet d'Alptis. « Nous avons décidé de miser sur la force de la parole interne, celle de nos collaborateurs, souligne Nathalie Forge, directrice de la communication. En effet, ils portent et incarnent mieux que personne l'ADN d'Alptis, les engagements et les valeurs de notre groupe. Nous (vous en avez lu 25%, il reste à lire 75%, de cet article.)
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