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Selon l'étude menée en ligne par TNS pour Préfon-Retraite du 10 au 19 octobre 2011 sur un échantillon de 551 fonctionnaires et 97 salariés sous contrats âgés de 27 à 60 ans, plus de un tiers (35%) des 27-39 ans ont déjà commencé à préparer leur retraite. Un chiffre qui témoigne de la préoccupation grandissante des jeunes agents publics pour leurs conditions de ressources à l'heure de la retraite.
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L'étude indique que parmi les dispositifs choisis, la complémentaire retraite reste une solution privilégiée (principalement celles avec sortie en rente viagère) à quasi égalité avec l'assurance-vie.
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Christian Carrega, Directeur Général de Préfon, explique « Bien qu'encore loin de l'âge de la cessation de l'activité professionnelle, ils commencent à réfléchir au meilleur moyen de se prémunir, à terme, contre la baisse du niveau des retraites, mais aussi contre les conséquences de l'allongement de la durée de vie, comme l'accroissement des charges de santé à l'heure du 4ème âge et des frais liés à la dépendance ».
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Il ajoute «S'affilier à une complémentaire retraite avec sortie sous forme de rente comme Préfon, présente plusieurs intérêts pour les jeunes actifs. Déjà, parce que logiquement, plus on commence à épargner jeune, plus l'effort d'épargne nécessaire pour s'assurer une rente intéressante est modeste. Mais aussi parce que la rente, connue à l'avance et garantie, constitue un placement sûr et sécurisé. Des avantages qui, dans une époque marquée par l'instabilité des marchés financiers et immobiliers, sont particulièrement appréciés des jeunes actifs ».
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