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Santé au travail : Fiters transforme l’absentéisme invisible en levier stratégique

Santé au travail : Fiters transforme l'absentéisme invisible en levier stratégique

Article lu 678 fois, depuis sa publication le 10/09/2025 à 15:01:28 (longueur : 4811 caractères)


L'absentéisme, longtemps considéré comme un simple coût à subir, devient aujourd'hui un véritable révélateur de la santé organisationnelle. La start-up française Fiters, pionnière du sport-santé en entreprise, lance un outil gratuit de diagnostic en ligne destiné à chiffrer l'absentéisme invisible. Une initiative qui pourrait changer en profondeur la manière dont les entreprises abordent la prévention et la qualité de vie au travail (QVT).

Une problématique sous-estimée, aux coûts colossaux
Les chiffres sont alarmants. Selon le Mind Health Report 2024 mené par Ipsos et AXA, 75 % des salariés souffrent de troubles de santé mentale liés à leur activité professionnelle et 70 % de ceux qui se déclarent en détresse finissent par se désengager. Au-delà des drames humains, l'impact financier est considérable : le modèle actuel, essentiellement curatif, coûte environ (vous en avez lu 18%, il reste à lire 82%, de cet article.)



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