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Accord aga pour l

Accord agéa pour l’égalité professionnelle et salariale

Article lu 7059 fois, depuis sa publication le 10/07/2024 à 08:53:17 (longueur : 2552 caractères)


L’étude sur l’emploi et la formation réalisée en 2020, et confirmée par celle de 2024, dans le secteur, a mis en évidence des disparités de rémunération entre les femmes et les hommes. Bien que les femmes constituent 85 % des 25 960 employés des agences générales d’assurances, il existe toujours un écart de 9 % en moyenne brute de rémunération, défavorable aux femmes.

Pour pallier ces inégalités, un (vous en avez lu 16%, il reste à lire 84%, de cet article.)



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