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Coface France affiche un résultat remarquable en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Au titre de l'année 2025, l'entreprise obtient la note de 99 sur 100 à l'Index de l'égalité professionnelle, un indicateur réglementaire désormais bien installé dans le paysage social des entreprises françaises. Ce score très élevé souligne la solidité de sa politique en faveur d'un environnement de travail plus équitable, mais aussi la continuité d'une démarche inscrite dans la durée.
Mis en place en 2019 pour les entreprises de plus de 50 salariés, cet index vise à mesurer de façon concrète les écarts existants entre les femmes et les hommes, notamment en matière de rémunération, d'augmentations, de promotions et d'évolution de carrière. Il constitue aujourd'hui un outil de pilotage important pour les organisations qui souhaitent objectiver leurs progrès et identifier les points de vigilance.
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