RiskAssur-hebdo
- Le magazine professionnel des Risques et des Assurances
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page 6 - Numéro 418 du 9 octobre 2015
La vie des Sociétés - nouveautés
La MGP lance une
complémentaire santé
dédiée aux salariés des
entreprises de sécurité
A l’approche de la mise en place de l’ANI, réforme qui im-
pose aux entreprises de proposer une complémentaire
santé à leurs salariés dès le 1er janvier 2016, de nombreux
professionnels de la sécurité privée se sont tournés vers la
MGP pour la mise en oeuvre d’une couverture santé au sein
de leur entreprise.
Une demande motivée par un savoir-faire acquis depuis plus
de 60 ans au service des agents du ministère de l’Intérieur.
La MGP (Mutuelle Générale de la Police) lance une complé-
mentaire santé sur mesure conçue en étroite collaboration
avec le SNES (Syndicat National des Entreprises de Sécurité)
pour répondre aux besoins réels des professionnels du sec-
teur de la sécurité privée.
Didier Cannarella, directeur général
de la MGP, déclare : «
Le rapproche-
ment de nos deux organismes est
apparu comme une évidence : nous
partageons en effet la même exper-
tise professionnelle consacrée à la
protection des biens pour le SNES et
à la protection sociale (santé - prévoyance – épargne - re-
traite) des personnes pour la MGP. Deux domaines certes
différents mais parfaitement complémentaires.
»
« MGP Sécurité » s’adresse à tous types d’entreprises du
secteur de la sécurité privée et propose 3 niveaux de pro-
tection : le premier niveau permet une couverture mini-
male, et peut être complété par deux régimes optionnels
permettant une couverture allant jusqu’à 300 % de la base
de remboursement.
En savoir plus :
Verspieren et Psya proposent
PrevenSYA et ProgresSYA
Risques professionnels : toutes les entreprises sont assujet-
ties aux mêmes obligations légales, elles ont l’obligation de
mettre en place des actions de prévention des risques pro-
fessionnels.
Pour accompagner les entreprises dans leurs actions de pré-
vention du risque physique et mental, Verspieren et Psya se
sont associés pour proposer PrevenSYA et ProgresSYA.
La jurisprudence française considère
qu’il s’agit d’une obligation de sécurité
de résultat et non de moyens.
PrevenSYA permet aux entreprises de
se mettre en conformité avec leurs
obligations légales en matière de
risques sociaux-professionnels.
ProgresSYA aide les entreprises à initier une véritable dé-
marche de bien-être au travail, avec notamment la mise à
disposition d’un service d’aide aux employés.
En savoir plus :
Conduite responsable : Allianz France
lance une offre de télématique
embarquée en France
Pour accompagner ses clients dans leurs nouveaux usages
et modes de consommation, Allianz France continue d’inno-
ver et propose des produits et des services simples et com-
plets, adaptés à l’usage généralisé des mobiles et tablettes
et au besoin d’instantanéité de ses clients.
Allianz France lance sa nouvelle offre d’assurance construite
sur le modèle du « pay how you drive » et un partenariat
inédit avec Waze & YouTube pour en-
courager la sécurité sur la route.
Allianz Conduite connectée est la pre-
mière offre de télématique embarquée
en France qui récompense la conduite
responsable.
Allianz Conduite connectée révolutionne la relation assu-
reur-assuré. Ouverte à tous, la nouvelle version du dispo-
sitif permet de récompenser les conducteurs ayant une
conduite responsable. Les clients peuvent désormais piloter
leur prime d’assurance et bénéficient d’une réduction pou-
vant aller jusqu’à 30%.
En savoir plus :
