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Le rapprochement entre Makila AI et Bonanza marque une nouvelle étape dans la consolidation d'un marché RH en pleine recomposition. En intégrant Bonanza, société spécialisée en marketing RH, recrutement digital et marque employeur, Makila AI élargit nettement son périmètre d'action et affirme une ambition claire : faire converger attractivité des talents, performance organisationnelle et pilotage par la donnée au sein d'une même proposition de valeur.
Jusqu'ici identifié comme un éditeur centré sur l'analyse prédictive et le pilotage de la performance organisationnelle, Makila AI franchit ainsi un cap stratégique. Avec cette acquisition, le groupe ajoute à son socle technologique une expertise opérationnelle tournée vers l'amont de la fonction RH, là où se jouent aujourd'hui une partie décisive des tensions sur l'emploi, de la compétitivité employeur et de la capacité des entreprises à structurer leurs effectifs.
L'intérêt de cette opération tient d'abord à la complémentarité des positionnements. D'un côté, Makila AI apporte des (vous en avez lu 16%, il reste à lire 84%, de cet article.)
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