BGL BNP Paribas signe la Charte pour la diversité de l’ABBL

Le 22 mars 2012, la direction de BGL BNP Paribas (banques du Grand-Duché de Luxembourg )a signé avec les représentants du personnel la charte en faveur de la diversité et de l’égalité des chances professionnelles élaborée par l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL).
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La signature de cette charte constitue une étape supplémentaire de l’engagement continu de la banque d’être un acteur responsable vis-à-vis de ses collaborateurs et de l’environnement dans lequel elle évolue.
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Selon Thierry Schuman, membre du Comité de direction en charge des Ressources Humaines : « Pour mener à bien nos ambitions en termes de gestion de diversité, la banque a innové au Luxembourg en créant une fonction entièrement consacrée à cette mission. Le Diversity Officer est chargé de définir et de mettre en œuvre un plan d’actions pluriannuel en faveur de la diversité des ressources humaines sous tous ses angles et en priorité le genre (homme / femme) et l’âge. »
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La démarche de BGL BNP Paribas s’inscrit dans la lignée de la politique diversité du groupe BNP Paribas largement investi sur ce sujet et fortement soutenue par sa Direction Générale.