OPTEVEN met en place sa stratégie de développement durable

Le projet « Opteven 2014 » a été présenté en juillet dernier à l’ensemble des collaborateurs et clients de l’entreprise, qui s’est engagée à obtenir en 2014 le label le plus élevé de l’ISO 26000, à savoir le niveau « exemplarité », dans sa démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
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Jean-Matthieu Biseau, PDG d’Opteven,explique « Cet objectif est ambitieux mais réalisable. L’audit initial d’évaluation réalisé par l’Afnor en novembre dernier est très encourageant puisqu’il nous situe déjà au niveau « maturité » (le 3ème sur une échelle de 4). Nous avons maintenant 3 ans pour mener à bien nos projets et atteindre l’objectif que nous nous sommes fixé ».
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Pour Opteven (acteurs de la Garantie Panne Mécanique et de l’Assistance, en France comme en Europe), la stratégie de la RSE et du Développement Durable s’articule autour de 3 axes principaux :

- Politique sociale très dynamique,

- Ethique irréprochable dans la conduite des affaires,

- Innovation permanente dans les services proposés liés à la mobilité et à ses impacts environnementaux.
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Jean-Matthieu Biseau ajoute « Nous nous engageons aux cotés des quelques 3500 entreprises signataires de la Charte de la diversité, à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de notre organisation. Notre conviction est que l’installation et le développement de la diversité sont pour notre entreprise un enjeu économique ; en la plaçant au cœur de notre stratégie, elle devient un avantage dont l’impact se fait sentir sur notre créativité et sur notre compétitivité. »