Swiss Life reprend les affaires d'assurance vie collective de Nationale

Swiss Life reprend l'ensemble des affaires d'assurance vie collective de Nationale Suisse. Par cette mesure, elle renforce sa position de société membre des premiers prestataires de solutions LPP pour les entreprises suisses. Les deux assureurs concluent en outre un accord de distribution.
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Ainsi, Nationale Suisse offrira à l'avenir exclusivement des produits d'assurance vie collective de Swiss Life tandis que Swiss Life proposera certains produits non-vie de Nationale Suisse à ses clients. 32 collaborateurs de Nationale Suisse passeront sous la responsabilité de Swiss Life.
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En 2009, les primes brutes du portefeuille de Nationale Suisse s'élevaient à 223 millions de francs suisses (173 millions d'euros contre 5,88 milliards de francs suisses pour Swiss Life – 4,56 milliards d'euros). Sa réserve mathématique était de 1,55 milliard de francs suisses (1,2 milliards d'euros - Swiss Life: 43,08 milliards de francs suisses – 33,4 milliards d'euros). Grâce à l'opération de reprise, Swiss Life réalisera des synergies de coûts d’un montant à un chiffre exprimé en millions et sera ainsi en mesure de diminuer encore le taux de frais dans le secteur collectif. Cela bénéficiera à toutes ses entreprises affiliées ainsi qu'à leurs assurés. De plus, Swiss Life accède à un nouveau canal de distribution pour sa gamme de prestataire complet dans le 2e pilier: «La distribution exclusive de produits Swiss Life par l'intermédiaire du service externe de Nationale Suisse nous offre des opportunités supplémentaires sur un marché qui reste âprement convoité. Grâce à notre vaste gamme allant de l'assurance complète au conseil aux caisses de pensions, nous proposons une solution LPP adaptée à chaque entreprise», selon Ivo Furrer. L'accord de distribution permet également au service externe de Swiss Life de vendre des produits non-vie spécialisés tels que des assurances d'œuvres d'art de Nationale Suisse.
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Les 32 collaborateurs de Nationale Suisse qui géraient jusqu'à présent les affaires d'assurance vie collective seront transférés vers Swiss Life et resteront employés aux mêmes conditions. Les collaborateurs recevront en outre l'assurance qu'aucun licenciement pour raisons économiques n'aura lieu jusqu'au 31 mars 2012 au moins. A moyen terme, Swiss Life envisage d’intégrer la gestion du portefeuille de Nationale Suisse à ses propres structures. Dans ce cas, Swiss Life offrira de nouvelles perspectives en interne aux collaborateurs ou les soutiendra individuellement dans leur réorientation professionnelle externe dans le cadre du plan de mesures adopté avec les partenaires sociaux.
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