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REUNICA sensibilise ses collaborateurs au handicap Article lu 18253 fois, depuis sa publication le 01/09/2009 à 18:00:00 (longueur : 2006 caractères)
Pour la deuxième année consécutive, REUNICA participe à la course féminine « La Parisienne ». Cette année, l'équipe REUNICA constituée de 35 collaboratrices portera les couleurs de la Fondation REUNICA Prévoyance. Pour cette 13ème édition, qui se déroulera le 13 septembre prochain au cœur de Paris, la Fondation REUNICA Prévoyance a associé à son équipe des femmes en situation de handicap. Cet événement est une concrétisation de la démarche d'innovation participative du Groupe.
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Aux côtés des collaboratrices venues de toutes les Directions de RÉUNICA et de sites régionaux comme Angoulême, la Fondation RÉUNICA Prévoyance a prévu trois invitées pour cette course. Sara, 29 ans, en situation de handicap moteur, qui utilisera une joélette (Fauteuil à une roue centrale soutenu par deux participantes) prêtée par l'Association des Paralysés de France et Delphine, 43 ans, en situation de handicap visuel avec son chien guide. Situées dans le SAS officiel et accompagnées par 4 collaboratrices, elles porteront les couleurs de la Fondation. L'équipe au complet est entraînée et motivée par la présence de Zohra Graziani, athlète de haut niveau et championne en courses.
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Ce projet est né de l'idée d'une collaboratrice, lors d'une journée de créativité « innovation » consacrée à la Fondation RÉUNICA : mêler sport et solidarité pour sensibiliser les collaborateurs du Groupe au handicap. La Fondation RÉUNICA offre aux collaborateurs du Groupe l'occasion de se retrouver et de partager avec d'autres participants fragilisés par le handicap un moment unique de sport et de convivialité.
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La Direction du Groupe a souhaité contractualiser son engagement dans la mise en œuvre d'une politique d'emploi des personnes handicapées par la signature, en 2007, d'une convention de partenariat avec l'AGEFIPH (Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées). A ce jour, RÉUNICA emploie sur ses différents établissements 98 personnes handicapées, soit un taux d'emploi global entre 5 % et 6 %.
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