Nomination à la tête d'OPCALIA

Hilaire de CHERGÉ vient d'être nommé Vice–Président d'OPCALIA, en remplacement de Francis DA COSTA qui assure la Présidence du FPSPP, et Patrice LOMBARD lui succède au poste de Trésorier.
#
Olivier GOURLÉ (CFTC) est le Président d'OPCALIA. En sa qualité d'Organisme Paritaire Collecteur Agrée, OPCALIA est présidé alternativement tous les 2 ans par un membre du collège Employeurs et un membre du collège Salariés.
#
Trésorier national d'OPCALIA depuis 2008, Hilaire de CHERGÉ avait été auparavant Trésorier-Adjoint et nommé Administrateur en 2006 à la création du réseau OPCALIA.
#
Hilaire de CHERGÉ a exercé pendant 15 ans des responsabilités opérationnelles chez Veolia Eau dans 4 pays européens (France, Angleterre, République Tchèque et Allemagne) avant de diriger et de développer le réseau des Centres de Formation du Groupe Veolia (18 campus sur 5 continents).
Agé de 43 ans, il est polytechnicien, Docteur es Sciences et diplômé de l'Université Paris-Dauphine.
#
Patrice LOMBARD a été nommé Trésorier National d'OPCALIA. Le Vice-Trésorier est Jean-Paul SAINTOMER (CFE CGC).

Président du MEDEF Lorraine depuis septembre 2006, Patrice LOMBARD est membre du Conseil Exécutif du MEDEF depuis février 2009. Il est Vice-Président d'OPCALIA Lorraine.

Ancien Directeur Général de la jardinerie LOMBARD SAS implantée à Verdun, il est âgé de 62 ans. Patrice LOMBARD est Ingénieur Horticole (Ecole Nationale Supérieure de Versailles) et Paysagiste diplômé (Ecole Nationale Supérieure de Versailles). Il est diplômé de l'Institut d'Administration des Entreprises (Faculté de Droit de Paris Dauphine).
#
Commentant l'annonce de son élection à la vice-présidence d'OPCALIA, Hilaire de CHERGÉ déclare : « Depuis sa création il y a 4 ans, OPCALIA a démontré sa capacité à jouer un rôle de premier plan dans le monde de la formation professionnelle. Il s'agit d'un réseau interprofessionnel et interbranche solide qui a fait de l'égalité d'accès à la formation pour tous les publics un de ses principaux axes de développement. Dans ce cadre, OPCALIA s'est investi particulièrement dans la formation des seniors, la formation des travailleurs handicapés, l'égalité femme/Homme et l'accès aux savoirs de base. OPCALIA s'est engagé aussi aux côtés de l'Etat pour accompagner les salariés en rupture de carrière et prévenir les pertes d'emploi dans les entreprises. »
#
Il ajoute « La formation est un atout indispensable des entreprises pour se préparer à l'après-crise et je suis convaincu qu'elle constitue un investissement de première importance. C'est dans cet état d'esprit que je prends la vice-présidence d'OPCALIA afin que de plus en plus de salariés aient accès à la formation. A ce titre, le réseau OPCALIA est le partenaire naturel des entreprises puisqu'il est présent sur tout le territoire et en lien avec de nombreuses branches professionnelles. »