La MSA s’engage sur un taux d’emploi des travailleurs handicapés de 5% d’ici 2012

Le 8 avril 2009, la MSA a signé un premier accord collectif l’engageant à amener le taux d’emploi des salariés en situation de handicap au sein de ses équipes à 5 %. Cet accord a été signé avec la FGA-CFDT, le SNEEMA-CFE-CGC, L’UNSAAA-SNPSA et la CFTC AGRI.
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Il concerne l’ensemble des entreprises appartenant à l’institution MSA soit 42 entreprises et couvre une période de 4 ans (2009-2012).
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A travers la signature de cet accord, la MSA souhaite réaffirmer sa spécificité de guichet unique et d’organisme solidaire et faire de l’emploi des salariés handicapés une véritable ambition institutionnelle. Naturellement, il s’agit aussi, pour le régime agricole, de s’inscrire dans le cadre de la loi du 11 février 2005 qui a rappelé l’obligation pour les entreprises d’au moins 20 salariés d’employer au moins 6 % de travailleurs handicapés.
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Afin d’accompagner durablement cette évolution de fond, l’ensemble des entreprises concernées par l’accord nommera en leur sein un "référent handicap", ces derniers soutenus par le niveau national coopéreront en réseau, bénéficieront de formations spécifiques et échangeront sur leurs pratiques.