La MNRA met en place et finance une VAE pour ses collaborateurs

La Mutuelle des Artisans, MNRA, propose pour la première fois à ses salariés de les accompagner dans une démarche collective de validation des acquis de l’expérience (VAE). En juin 2010, 12 collaborateurs de la MNRA prétendront à un diplôme de niveau BAC + 3 après 8 à 12 mois de préparation.
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Pour répondre à ses objectifs de différenciation sur un marché de l’assurance de personne extrêmement concurrentiel, la MNRA a tout misé sur une démarche de conseil, d’expertise et d’accompagnement de ses adhérents. Cette orientation lui impose d’avoir des collaborateurs formés en continue et dotés d’une solide expertise en protection sociale complémentaire.
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Dans un premier temps, le diplôme retenu est la licence professionnelle (diplôme de niveau Bac+3) « Management des organisations ? spécialité : point de vente, mention protection sociale ».
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Ce diplôme est en effet celui qui est le plus approchant de l’expérience de la majorité des collaborateurs de la MNRA, notamment du réseau des conseillers mutualistes. Il est assorti d’un DU (Diplôme Universitaire) en protection sociale complémentaire.
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Le dispositif de VAE proposé aux collaborateurs de la Mutuelle a été pensé et mis en place en partenariat avec l’Université Paris?Est Marne?la?Vallée (dispensant par ailleurs un Master en
ingénierie de la protection sociale) qui délivre la licence professionnelle et qui est garante de l’ensemble du dispositif de formation, l’EN3S, la grande école des dirigeants de la protection sociale, intervenant comme opérateur pédagogique dans le cadre du DU et la MNRA qui prend notamment
en charge les coûts administratifs et pédagogiques de la formation.
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Philippe Bollecker, Secrétaire général de la MNRA, précise « Proposer des produits de retraite, de prévoyance et de complémentaire santé est complexe, c’est pour cela que dès leur intégration au sein de la MNRA, nos conseillers mutualistes reçoivent une formation complète d’environ deux mois alliant théorie et pratique. Pour aller plus loin dans cette formation initiale, nous avons souhaité mettre en place un dispositif collectif de VAE incluant un accompagnement méthodologique spécifique, mais aussi un ensemble de formations complémentaires à la protection sociale, dispensées par l’EN3S, la grande école de la protection sociale. Cette démarche est très valorisante pour nos collaborateurs qui accèdent ainsi à un diplôme national reconnu »