Euler Hermes met en place une nouvelle organisation plus intégrée

Fruit de plusieurs années de consolidation des sociétés Euler et Hermes, le groupe Euler Hermes parachève son intégration par la mise en place d’une nouvelle organisation.
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Elle est le résultat d’un travail en profondeur mené par le groupe au cours des derniers mois et s’organise autour de deux piliers :

- une nouvelle gouvernance et des fonctions centrales renforcées ;

- une organisation géographique équilibrée, avec la création de six régions pleinement responsabilisées.
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Deux objectifs sont visés :

- améliorer le service du groupe aux entreprises,

- renforcer sa position de numéro un mondial de l’assurance-crédit.

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Wilfried Verstraete, Président du Directoire du groupe, explique « Un objectif-clé est de mettre en place dans toutes les entités du groupe Euler Hermes une organisation qui leur permette de s’adapter rapidement aux nouvelles demandes de leurs clients et d’offrir une gamme de solutions complète. De manière induite, cette nouvelle organisation nous permettra de gagner des parts de marché et d’accroître notre efficacité en termes de coûts. Elle offrira en outre épanouissement, partage de compétences et possibilités de mobilité élargies à nos 6 200 collaborateurs. »