Ce qui tue le travail

Une profonde mutation s’opère dans les mondes du travail que personne ne sait formuler justement.
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La crise a bon dos Voici trente ans que l’entreprise réduit le travail à un coût, la gauche à une quantité partageable, la droite à un salaire variable.
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Sa réduction à de la « souffrance » ne fait qu’ajouter à la confusion… Ces catégories de gestion figent le travail dans des représentations appauvries de ce que nous faisons et de ce que nous sommes.
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Francis Ginsbourger, l'auteur de cet ouvrage, démonte la mécanique aveugle des politiques du chiffre et les formatages du travail par ceux qui l’observent et en décident de loin.
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À une gestion catégorique nourrie de credos scientistes, il oppose une gestion instituante qui crée de la controverse, ancre le travail dans ses finalités, engendre des dynamiques qui renforcent les identités des individus et les acteurs collectifs.
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Auteur : Francis Ginsbourger

Editeur : Michalon

Prix : 17 €

Code ISBN : 978-2-84186-521-5