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La Mutuelle Mieux-Etre fait évoluer ses garanties collectives standards destinées aux entreprises jusqu'à 100 salariés, mSanté et mPrévoyance.
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mSanté propose des garanties pour couvrir les frais de santé en soins courants, pharmacie, hospitalisation, dentaire, optique, appareillages et actes de prévention.
Les nouveautés des forfaits verres adaptés à la correction optique, deux nouvelles disciplines remboursées en médecine douce : l'étiopathie et les consultations en diététique.
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Les Plus Produit sont, notamment, la souplesse pour le salarié grâce au renfort optique/dentaire (allant jusqu'à 300 € en optique et 340 € pour les frais dentaires), l’hospitalisation remboursée aux frais réels dès l’option m8, a prise en charge des prothèses dentaires non remboursées par la Sécurité sociale, …
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Les nouveautés de mPrévoyance, sont UN module obligatoire : Garanties capital décès - PTIA et/ou rente d'éducation et TROIS modules optionnels : Renfort garanties décès - PTIA, Rente de conjoint, Arrêt de travail.
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Les Plus Produit sont, notamment, des garanties « 100% modulaires », des solutions 1,50% cadres pour répondre à l'obligation conventionnelle des cadres, une réduction pour les créateurs d'entreprise, …
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