L'IFPASS lance le DIFPASS

Dans la l'accord du 14 octobre 2004 « Anticiper et accompagner le changement par la formation professionnelle tout au long de la vie » la FFSA, le GEMA et les organisations syndicales de salariés, encouragent le secteur à promouvoir ce dispositif qui « contribue fortement au développement des actions menées en faveur de l'évolution professionnelle des salariés ».
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L'IFPASS a décidé de récompenser les entreprises exerçant dans le secteur de l'Assurances pour leurs actions de formation organisée dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation), en créant le DIFPASS.
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Toutes les entreprises du secteur de l'assurance (compagnie, mutuelles, courtiers, agents généraux, …) peuvent participer. Un prix sera remis par catégorie d'entreprise, les moins de 20 salariés, les moins de 500 salariés et les plus de 500 salariés.
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Le jury sera composé d'un professionnel du secteur, d'un chargé de formation de l'IFPASS, d'un représentant de la branche et d'un journaliste de la presse spécialisée assurance /formation professionnelle.