Le succès d’Alptis repose sur l’originalité de son modèle économique

En 2011, l’association Alptis (Association Lyonnaise de Prévoyance des Travailleurs indépendants, des Isolés et des Salariés) fête ses 35 ans. Cet anniversaire est marqué par de bons résultats pour Alptis, comme le montre le rapport d’activité 2010 du groupe, qui vient d’être publié. Avec une progression de plus de 14 %, entre 2009 et 2010, du nombre de contrats d’assurance gérés, Alptis recueille les fruits d’un modèle économique singulier, né à Lyon en 1976.
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Les assurés-adhérents au cœur de la gouvernance associative
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Dirigé par des administrateurs bénévoles, le groupe Alptis fédère cinq associations à but non lucratif et une filiale, Alptis Assurances, société de courtage et de gestion d’assurances. Alptis propose à ses adhérents, particuliers ou entreprises, des solutions en santé, prévoyance, assurance de prêts et retraite.

(Le groupe Alptis est constitué de 5 associations : Alptis, Alptis Entreprises, Alptis Frontaliers, Alptis Seniors, Apti)
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La gouvernance singulière d’Alptis lui a permis de ne jamais renoncer à ses valeurs fondatrices. Avec l’appui de ses 500 adhérents actifs bénévoles, Alptis s’engage au quotidien pour :

- Défendre les intérêts de ses assurés-adhérents

- Pérenniser son système à but non lucratif

- Veiller à l’indépendance de ses solutions d’assurance

- Aider ses adhérents à préserver leur santé et gérer leur consommation médicale
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Les indicateurs-clés d’Alptis en 2010

- 456 070 contrats gérés

- 211 millions d’euros de primes d’assurances perçues

- 289 471 personnes couvertes par Alptis en France (métropole et DOM) 5 200 courtiers partenaires

- 370 salariés

- 6,6 % de la masse salariale consacrés à la formation

- 80 actions de prévention organisées par 71 comités locaux d’adhérents, partout en France