Heenan Blaikie renforce ses équipes

Heenan Blaikie, cabinet d'avocats d'affaires international, renforce ses équipes, un an après l'ouverture de son bureau parisien, et se développe en contentieux et droit pénal des affaires en accueillant Sophie Scemla en qualité d'associée au Département Contentieux et Droit Pénal des Affaires.
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Sophie Scemla, 38 ans, est avocate depuis plus de 15 ans, inscrite aux Barreaux de Paris et de New York. Elle est titulaire d'un LLM (New York University, 1999), d'un DESS de Propriété Industrielle (Université de Paris II-Panthéon-Assas, 1997 et d'un DEA de Droit Privé (Université Paris I-Panthéon-Sorbonne, 1999).
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Avant de rejoindre le Bureau parisien de Heenan Blaikie, Sophie a exercé en qualité d'avocat au sein des cabinets Thieffry & Associés et du Bâtonnier Guy Danet. Sophie a créé le pôle Droit Pénal des Affaires du cabinet Ayache, Salama & Associés avant de rejoindre Orrick Rambaud Martel dont elle est devenue associée en 2009.
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Sophie Scemla est spécialisée en droit pénal des affaires et dispose d'une expérience significative dans les domaines du contentieux international, bancaire et financier, du contentieux de la sanction devant l'AMF, de la prévention de la corruption internationale et de la mise en place des programmes de conformité (« compliance programs »).
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Jean-François Mercadier, associé gérant de Heenan Blaikie AARPI, commente : « L'arrivée de Sophie Scemla va nous permettre de renforcer notre offre auprès de nos clients, publics comme privés, dans le cadre du développement de leurs affaires, tant en France qu'à l'étranger. Ses compétences nous permettront ainsi de conseiller et de sécuriser nos clients en matière de contentieux multi-juridictionnels, mettant en jeu des procédures complexes tant devant les juridictions civiles que pénales».
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T. Alexander Brabant, qui dirige le département contentieux, ajoute : « Au-delà des compétences respectives dans le domaine du contentieux des affaires et financier, l'arrivée de Sophie nous a permis de structurer notre offre autour de trois pôles de compétences : les procédures collectives, l'arbitrage international et le droit pénal des affaires (avec sa composante « compliance »). Cette croissance représente un renforcement de la cohérence de notre offre avec les besoins des clients de notre cabinet, en particulier dans le contexte mondial actuel. »