Crise sanitaire : les entreprises repensent durablement leur politique de mobilité

Selon l'étude Worklife « Crise sanitaire et mobilité des salariés », 32% des salariés des grandes agglomérations ont changé leur mode de transport domicile-travail face à la crise Covid-19. Loin d'être un phénomène temporaire, l'étude montre que de nouvelles habitudes vont émerger. Si la place de la voiture reste importante, l'intermodalité se développe avec moins de transports en commun et davantage de vélo et autres mobilités douces. Face à ce constat, le dispositif “Forfait Mobilité Durable” devrait permettre aux entreprises d'accompagner ces changements.

Crise sanitaire, boom du télétravail et mobilité - les nouvelles tendances

La mobilité domicile-travail est un enjeu de taille, puisqu'elle concerne 24 millions de salariés en France. L'organisation du travail a été bouleversée pour la plupart des salariés, entraînant des changements dans leur manière de se déplacer. Suite au deuxième déconfinement, le télétravail deviendra une pratique durable pour plus de 60% des salariés.

Selon l'étude Worklife, 44,7% des salariés des grandes agglomérations vont télétravailler plus d'un jour par semaine. Cela impacte leur mobilité : 32% déclarent (vous en avez lu 21%, il reste à lire 79%, de cet article.)

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