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L’âge d’or est-il terminé pour l’emploi des cadres ?

L’âge d’or est-il terminé pour l’emploi des cadres ?

Article lu 6312 fois, depuis sa publication le 07/04/2025 à 07:53:09 (longueur : 5126 caractères)


L’emploi des cadres connaît un retournement historique en France. Après des années de croissance, le marché s’essouffle, bouleversé par les tensions économiques, les transformations sectorielles et l’essor de l’intelligence artificielle. Quels sont les ressorts de ce changement brutal et comment les cadres peuvent-ils s’y adapter ?

Longtemps porté par une croissance économique soutenue, la digitalisation des entreprises et une forte demande dans les fonctions managériales et techniques, l’emploi des cadres en France semblait bénéficier d’une dynamique presque inaltérable. Pourtant, depuis la fin de l’année 2023, un vent contraire souffle sur ce marché historiquement dynamique. Selon (vous en avez lu 14%, il reste à lire 86%, de cet article.)

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