Les cadres supérieurs face à la réforme des retraites

Les cadres du secteur privé, affiliés à l’Agirc pour leur retraite complémentaire, relèvent du régime Arrco pour la fraction de leur salaire excédant le plafond de la Sécurité sociale.
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Pour un cadre supérieur, arrivé en fin de carrière, la retraite Agirc représente, entre les 2/3 et les 3/4 de sa pension.
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Depuis l’avancement de l’âge de départ à la retraite de 65 à 60 ans, les cadres peuvent liquider leurs droits, y compris ceux découlant des régimes complémentaires, sans abattements.
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Pour en assurer le financement, les partenaires sociaux qui gèrent l’Agirc et l’Arrco, ont mis en place un dispositif de financement temporaire l’AGFF , actuellement prolongé jusqu’en 2018.
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La cotisation AGFF de 2% sur la tranche 1 (plafond Sécurité sociale ) et de 2,20% sur le surplus, finira par être intégré aux cotisations de base des régimes complémentaire, en contrepartie de l’alignement de ceux-ci sur celui du régime général, pour le report de l’âge de 60 à 62 ans pour le départ à la retraite et de 66 à 67 ans pour l’âge de la retraite, sans abattements, au taux plein.
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En liquidant leurs doits avant 65 ans, les cadres perdent la possibilité d’acquérir des points jusqu’à cet âge, ce qui a une incidence non négligeable sur le niveau de leur pension complémentaire, en leur faisant perde jusqu’à 17 500 points en 5 ans, soit plus de 7 000 euros de pension par an.
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Les régimes complémentaires Arrco et Agirc, qui sont des régimes de retraite par répartition au sens strict du terme, voient leur rendement baisser au fil de l’allongement de l’espérance de vie, ce qui se traduit, depuis des années, par une revalorisation moindre des pensions en cours de service, par rapport au prix d’acquisition des points.
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Dans cette conjoncture défavorable, les représentants des organisations syndicales et patronales, réunis en Commission paritaire, ont décidé d’augmenter les valeurs des points de retraite au 1er avril 2011 de 2,11 % pour l’Arrco et de 0,41 % seulement pour celui de l’Agirc.
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Cette différence de revalorisation entre l’Agirc et l’Arrco est inscrite dans l’accord du 18 mars 2011, qui prévoit un alignement des rendements des deux régimes en 2012, sur le moins favorable aux retraités.
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L’objectif est de rééquilibrer la situation des régimes alors qui le régime Agirc des cadres au rendement légèrement plus élevé, fait face à y une situation financière plus difficile que le régime Arrco.
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Quoi qu’il en soit, ce sont les cadres supérieurs qui seront les plus pénalisés cette année, du fait de la revalorisation de seulement 0,41%.
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Les deux régimes puiseront dans leurs réserves pour les stabiliser jusqu’en 2015, en attendant de nouvelles décisions et … Peut-être la fusion.