Le télétravail mis à l’honneur par le confinement est une activité à double tranchant

Utilisé principalement par des consultants indépendants qui peuvent travailler dans leur salle de bains le recours au télétravail était le seul moyen, notamment pour les cadres de poursuivre leur activité, quel que soit l’endroit où ils se trouvaient à condition d’avoir un ordinateur, une liaison informatique suffisant et un endroit pour s’isoler, ce qui était possible, avec le concours des employeurs et au prix de certains efforts.

Ainsi, le télétravail qui représentait en gros 3% de l’activité bureautique est passé à 30 %, au point d’enthousiasmer certaines personnes, qui n’y ont vu que des avantages, notamment plus de temps passés dans les transports, au point de vouloir l’adopter pour l’avenir, tout ou moins pour une partie de leur temps de travail, alors que d’autres y sont formellement opposés et n’ont qu’une hâte, retrouver leur bureau, leurs collègues de travail et leur hiérarchie.

La période actuelle, qui s’est ouverte le 11 mai, avec le déconfinement est favorable à une adaptation progressive (vous en avez lu 15%, il reste à lire 85%, de cet article.)

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