Un coach pour décrocher son nouvel emploi

Nathalie WEINRYB, coach - Parme Coaching : J’ai conçu une méthode alliant l’efficacité du coaching, des outils de PNL et des techniques de ventes et de communication centrées sur l’interlocuteur à convaincre.
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Les personnes en recherche d’emploi qui arrivent dans un cabinet de coaching sont psychologiquement épuisées.
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D’une part elles ne sont pas, pour beaucoup, correctement accompagnées dans leur démarche pour trouver un poste en adéquation avec qui elles sont et leurs compétences.
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D’autre part elles subissent de nombreuses réflexions négatives de la part des "professionnels de la recherche d’emploi" et aussi de leurs proches.
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Enfin elles apprennent une façon "standardisée" de recherche d’emploi qui ne porte plus ses fruits dans un contexte économique où la conformité est de mise mais ne permet pas de sortir du lot lorsque l’on envoie une candidature.
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UNE APPROCHE ALLIANT COACHING ET TECHNIQUES DE VENTE s’appuyant sur les outils de PNL (programmation neuro-linguistique)
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Coach de vie, j’accueille donc dans mes bureaux ces personnes. Ma 1ère contribution est de leur apporter la reconnaissance de leur personne et leur offrir ma conviction qu’elles vont trouver l’emploi qu’elles recherchent.
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J’utilise les entretiens de coaching et la PNL pour que ces personnes reprennent contact avec elles-mêmes, réapprennent à s’estimer et à se faire confiance.
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Elles prennent alors (vous en avez lu 26%, il reste à lire 74%, de cet article.)

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