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Pratiquement inconnu avant la crise sanitaire de la Covid-19, le télétravail a été rendu obligatoire pour les activités de bureau, lorsque le travail à la maison pouvait s'organiser, grâce aux liaisons par internet, pour réduire les contacts auxquels le personnel au travail est exposé, dans les transports en commun et sur les lieux du travail, face à un virus très contagieux.
En théorie, dans la mesure où un travail se fait sur ordinateur, il suffit que le salarié puisse accéder aux données qui lui sont nécessaires et ce quel que soit l'endroit où se trouve son lieu de travail, mais il y a des obstacles à vaincre, ce qui parfois pour commencer, il faut disposer d'un endroit pour pouvoir travailler dans des bonnes conditions, pas toujours possible dans un logement de ville, avec les enfants à la maison pendant les confinements.
Le fait de sortir les salariés de leur environnement professionnel habituel n'est pas toujours facile à faire accepter, ni par la hiérarchie, ni par le salarié.
Mais (vous en avez lu 16%, il reste à lire 84%, de cet article.)
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