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Assurance chômage et décret
En matière d’assurance chômage ce que l’Etat n’a pas pu obtenir des partenaires sociaux fera l’objet d’un décret.
Le problème qui taraude l’exécutif est le recours par les entreprises aux contrats de courte durée, le CDD, aux dépens des CDI, les contrats à durée indéterminée, dont les conditions de résiliation font peur aux employeurs, notamment en cas de licenciements abusifs.
Pour un salarié, il n’est pas indifférent d’avoir un CDI ou un CDD, car avec ce dernier il ne peut ni emprunter sur le long terme, pour acheter un logement ni même de trouver une location, même avec une caution, ceux qui acceptent un CDD le font faute de mieux et faute d’offrir les qualités professionnelles requises pour obtenir un CDI.
Certes, les (vous en avez lu 21%, il reste à lire 79%, de cet article.)
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