RAC France devient OPTEVEN

RAC France a été créée il y a 20 ans par le Royal Automobile Club Britannique, institution centenaire et prestigieuse, spécialisée dans l'assistance routière. En 2005, le RAC britannique et sa filiale française sont rachetés par le Groupe Aviva, compagnie d'assurance positionnée au 6ème rang mondial. Depuis 10 ans, RAC France, compagnie d'assurance spécialisée dans la garantie panne mécanique et l'assistance et reconnue pour la qualité de ses prestations, fait preuve d'une forte croissance.
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Aujourd'hui, l'entreprise est devenue indépendante (son actionnaire majoritaire étant maintenant un fonds d'investissement français, Finadvance) mais elle a conservé des liens forts avec le Groupe Aviva. En effet, Aviva France est son actionnaire de référence (à hauteur de 17,5% au côté de Finadvance) et également un de ses principaux clients.
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Ce positionnement original, { la fois indépendant et adossé { l'un des plus importants groupes d'assurance dans le monde, contribue au succès actuel de l'entreprise.
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Pour rationaliser les marques et mieux distinguer le RAC britannique (resté filiale d'Aviva à 100%) du « RAC français » il a été décidé de changer le nom de l'entité française. C'est pourquoi aujourd'hui, le nom de RAC France disparaît au profit de celui d'OPTEVEN.
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RAC France, explique cette évolution : « Il ne s'agit pas pour RAC France de changer de culture ou de stratégie ! L'entreprise est fière de ce qui a été réalisé, de ses valeurs et de son image. Les choix qui ont été faits depuis une dizaine d'années sont incontestablement les bons. Nous souhaitons cependant profiter de ce changement de nom pour donner { l'entreprise un nouvel élan assorti d'un projet, cohérent et stimulant pour les équipes.
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Opteven s'ouvre de nouveaux horizons en s'appuyant sur des valeurs et une culture construites collectivement. En effet, notre entreprise est avant tout un ensemble de collaborateurs au service de clients qui ont subi un imprévu dans leur déplacement, souvent avec leur automobile. Nos équipes sont là pour trouver des solutions, écouter et prendre en charge leur problématique.
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En interne, les travaux réalisés autour de l'avènement d'Opteven ont permis aux collaborateurs de s'impliquer volontairement dans la construction du projet d'avenir de leur entreprise. Cet engagement collectif est une preuve supplémentaire du caractère responsable et solidaire des hommes et des femmes qui constituent les équipes opérationnelles. Ils peuvent capitaliser sur le futur, car ils savent que leur métier a un sens dans le contexte d'évolution de la mobilité, qui génère un besoin d'accompagnement de plus en plus personnalisé ».