CNP Assurances signe la Charte 50+ pour l'emploi des seniors

CNP Assurances a signé, la Charte 50+ pour l'emploi des plus de 50 ans (1). Une cérémonie placée sous le haut patronage de Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités. Le Groupe confirme ainsi ses engagements de long terme pour valoriser la place des seniors dans l'entreprise et lutter contre les stéréotypes liés à l'âge.

(1) La signature 2024 de la Charte 50+ avait lieu à l'initiative du Club Landoy (Bayard) et du groupe L'Oréal, un acte d'engagement en faveur de l'emploi des plus de 50 ans en entreprise mobilisant désormais plus de 140 entreprises et acteurs de toutes tailles et secteurs.

En 2035, la moitié de la population européenne aura plus de 45 ans. Un tiers de la population française passera près du tiers de sa vie à la retraite (Source Club Landoy)

En qualité d'employeur responsable et conformément à sa raison d'être d'assureur inclusif, CNP Assurances se place (vous en avez lu 23%, il reste à lire 77%, de cet article.)

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