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Tout au long de l'année, AG2R LA MONDIALE s'est adapté à son environnement.
Pour anticiper les évolutions de la retraite complémentaire, AG2R Agirc-Arrco est devenu employeur des collaborateurs du Groupe dédiés à sa gestion au 1er janvier 2021. La création d'une Unité économique et sociale (UES) AG2R entre le GIE AG2R et AG2R Agirc-Arrco confirme l'unité sociale du périmètre de la convention collective.
En matière de retraite supplémentaire et dans l'esprit de la Loi Pacte, La Mondiale Retraite Supplémentaire a été créée. Sous réserve de l'approbation par l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR), elle deviendra un fonds de retraite professionnel supplémentaire (FRPS) qui accueillera les contrats de retraite supplémentaire de La Mondiale en 2022. De plus, un partenariat commercial entre ARIAL CNP ASSURANCES et Natixis Interépargne permet dorénavant de proposer une offre globale de retraite supplémentaire, d'épargne salariale et de gestion d'actifs.
S'agissant du grand âge, afin de confirmer la position du Groupe, La Mondiale a acquis fin juin 2021 67% d'AEgide-Domitys, 1er acteur français de résidences services seniors, en partenariat actionnarial avec les fondateurs de Nexity.
En prévoyance et santé, le pôle mutualiste s'est renforcé avec l'adhésion de Mutuelle Bleue à AG.Mut au 1er juillet 2021, tandis qu'INTÉRIALE est entrée en négociation exclusive avec le Groupe, dans la perspective de la réforme de la protection sociale complémentaire des fonctionnaires.
Enfin, AG2R LA MONDIALE a réalisé d'importants efforts d'efficacité opérationnelle pour mieux maîtriser ses équilibres techniques et financiers qui seront à poursuivre dans un contexte de croissance d'activité, d'évolutions réglementaires soutenues afin de dégager des marges de manœuvre nécessaires pour les investissements dédiés à la transformation de l'entreprise. C'est un gage de sa capacité à poursuivre son développement.
Retraite complémentaire : cotisations en hausse et respect des objectifs
En retraite complémentaire, les cotisations Agirc-Arrco s'élèvent à 19,5 Md€, en hausse de 10,3%. Cette forte progression est à mettre en regard de la croissance en France de la masse salariale soumise à cotisations à +9,8% (l'indemnité de chômage partiel mise en place par les pouvoirs publics en 2020 pour limiter l'impact de la crise sanitaire sur l'économie n'était pas soumise à cotisations Agirc-Arrco).
Le résultat net de gestion atteint 102 M€, en hausse de (vous en avez lu 23%, il reste à lire 77%, de cet article.)
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