Près de 7 télétravailleurs sur 10 effectuent des heures supplémentaires non rémunérées

Depuis la crise sanitaire, le travail à distance et le modèle hybride sont devenus la norme pour de plus en plus de travailleurs en Europe avec une progression des accords de télétravail. Il existe, en revanche, de grandes disparités concernant la qualité de vie au travail entre télétravailleurs et collaborateurs sur site. C’est ce que révèle l’enquête « People at Work 2023 » de l’ADP® Research Institute, réalisée auprès de plus de 32 000 actifs dans 17 pays, dont près de 2 000 en France.

Le rapport « People at Work 2023 : l’étude Workforce View » étudie les comportements des salariés face au monde du travail actuel, ainsi que leurs attentes et espoirs vis-à-vis de leur futur environnement de travail. ADP Research Institute a interrogé 32 612 actifs dans 17 pays, dont 1 912 en France.

Des télétravailleurs optimistes sur l’avenir mais plus enclins à se réorienter

Les télétravailleurs français se considèrent relativement optimistes concernant les cinq prochaines années au niveau professionnel (84 %), comparé à la moyenne globale des salariés interrogés (75 %), notamment leurs (vous en avez lu 16%, il reste à lire 84%, de cet article.)

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