A cause du manque de personnel le système hospitalier se dirige vers la catastrophe

Dans les départements sévèrement touchés par la désertification médicale, ils sont de plus en plus nombreux, les soignants des hôpitaux surchargés sont à bout, car les malades, faute de savoir à qui s’adresser se rende au service des urgences des hôpitaux, qui doit être en mesure de les accueillir, nuit et jour, sept jours sur sept, pour les soigner, et les hospitaliser, si nécessaire, pour cela il faut des médecins, du personnel soignant et des lits, sans parler des malades et des blessés, qui arrivent transportés par la police et les SAMU.

Dans ce contexte les centres hospitaliers, tout en étant confronté à la difficulté à recruter du personnel pour occuper les postes ouverts, sont confrontés à un nombre croissant de démissions de professionnels qui finissent par abandonner l’hôpital public, décourage par l’absence de perspectives d’évolution, alors que la Covid n’a pas arrangé les choses, il n’est pas étonnant que dans ce contexte d’épuisement, le ras-le-bol l’emporte, avec un sentiment d’un manque de considération et l’absence de perspectives d’évolution, finissant par croire que l’on est des pions, des noms dans une case, ce sont des mots prononcés au cours d’une garde, dans un centre hospitalier régional en province.

C’est (vous en avez lu 22%, il reste à lire 78%, de cet article.)

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