La réforme des retraites se heurte à trois obstacles

Cette réforme voulue par le président Macron, devant laquelle tous les gouvernements précédant le sien ont reculé, se présente comme une course d'obstacles.

Elle consiste à unifier, à compter de 2025 les régimes de retraite existants, dans le cadre d'un régime par répartition intégrale, qui met fin au régime du secteur privé administre par l'Etat et aux régimes conventionnels du secteur public, mais surtout aux garanties coûteuses pour l'Etat qui y sont attachées, ce qui explique la volonté du président de faire passer sa réforme à tout prix.

Commençons par le premier obstacle à sauter celui de l'âge légal de départ à la retraite, à partir duquel les salariés peuvent faire valoir leurs droits.

Dans le secteur privé, après avoir été fixé à 65 ans, cet âge a été avancé à 60 ans, puis reculé à 62 ans, qui est aujourd'hui l'âge légal, quant au secteur public cet âge est variable et découle des conventions professionnelles des agents.

Pour (vous en avez lu 28%, il reste à lire 72%, de cet article.)

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