La mise en œuvre du pass sanitaire risque de poser des problèmes dans les entreprises

Bien que la possibilité de licencier les salariés en contact avec le public qui refusent de se faire vacciner contre la Covid-19, tel que prévu au projet de loi n’ait pas été voté et n’y figure pas, ce qui ne lève pas toutes les critiques qui sont apparues à cette occasion.

Pour cette raison, le sort des salariés réticents continue d’alimenter questionnements et inquiétudes car si le gouvernement et la majorité à l’Assemblée nationale ont, certes renoncé à l’idée de permettre le licenciement des travailleurs dépourvus de pass sanitaire lorsqu’ils sont tenus d’en avoir un, leur volonté est d’obtenir qu’ils se fassent tous vacciner dans l’intérêt commun des Français, de manière à atteindre l’immunité collective qui cassera la progression de l’épidémie.

Dans l’état actuel de la loi, si elle obtient le feu vert du Conseil constitutionnel pour être promulguée et prendre effet, les personnels employés dans (vous en avez lu 23%, il reste à lire 77%, de cet article.)

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