Les négociations sur le télétravail ont des chances d’aboutir pour éviter l’intervention du gouvernement

Dans la mesure où le télétravail doit se développer pour devenir l’une des formes usuelle de travail des salariés, il faut lui donner un cadre règlementaire, ce dont les employeurs ne voulaient pas entendre parler dans un premier temps, puis les représentions patronales ont fini par entrer en pourparlers avec les syndicats, pour éviter une mainmise de l’Etat, comme il l’a fait pour l’assurance chômage et comme il s’apprêtait le faire au sujet de l’équilibre financier des retraites, qui n’est plus d’actualité dans la conjoncture présente.

L’Etat est dans son rôle de prendre en main les dossiers sur lesquels les partenaires sociaux n’arrivent pas à se mettre d’accord.

Cela a failli se reproduire dans le cas du télétravail, les syndicats ont posé les bonnes questions, mais les solutions proposées par eux étaient rejetées par le patronat au, point de rendre la rupture des négociations inévitables, puis, in extremis, le patronat a envoyé aux syndicats un texte, dit « texte définitif » sur la base duquel, les négociations peuvent désormais reprendre.

En effet, (vous en avez lu 34%, il reste à lire 66%, de cet article.)

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