Mercer renforce ses équipes avec 6 nominations stratégiques

Mercer, spécialiste du conseil en ressources humaines, protection sociale et avantages sociaux, annonce l’arrivée de 6 collaborateurs confirmés dans les équipes Santé / Prévoyance, Retraite, et Finances et développement, afin de répondre à l’ambition et aux perspectives de développement de l’entreprise.

Pour Denis Stainier, Président de Mercer France, « La confiance de nos clients permet à Mercer de croître et de développer continuellement ses expertises. Nous sommes en constante recherche de talents qui nous permettent de répondre au mieux aux nouveaux enjeux de l’entreprise, et aux défis de nos clients. En plus des profils seniors qui viennent de nous rejoindre, notre croissance des effectifs chez Mercer France est de plus de 10% par an. Et nous avons l’ambition de maintenir ce cap ».

Deux arrivées sur l’expertise Santé et Prévoyance

Diplômée d’un DEA de Gestion d’entreprise et Finance de la Sorbonne, Emmanuelle Bailly, 48 ans, intègre Mercer France en tant que Principal, et est en charge d’une équipe commerciale Grands comptes, au sein du département Santé / Prévoyance de Mercer France. Elle a acquis une expertise de conseil de plus de 20 ans dans les secteurs de la banque et l’assurance dans des groupes internationaux (Zurich) mais aussi en tant que chasseur de tête spécialisé en Executive Search Banque /Assurance. Avant de nous rejoindre, Emmanuelle avait la responsabilité du pôle Grands Comptes (Hors transport) chez Klésia.

Franck (vous en avez lu 34%, il reste à lire 66%, de cet article.)

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