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Constituer sa retraite en France quand on poursuit sa carrière à l'étranger
Il arrive de plus en plus souvent qu'un salarié, qui peut être un ouvrier, un employé mais plus généralement un cadre, ait l'opportunité d'occuper un poste à l'étranger, voire de se mettre à son compte pour tenter l'aventure, mais avec la ferme intention de revenir un jour en France, en fin de carrière.
En allant travailler à l'étranger, sans être un émigrant qui quitte définitivement son pays, on devient un expatrié, qui conserve ses attaches en France et qui doit se préoccuper de ses droits à la retraite, en vue de son retour, le moment venu.
Le cas le plus simple est celui d'être envoyé en mission par son employeur à un poste dans une filiale ou succursale étrangères pour moins de deux ans.
Dans ces conditions, la mission est (vous en avez lu 18%, il reste à lire 82%, de cet article.)
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