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Une carrière peut se jouer en quelques minutes … lors d'un entretien d'embauche mais aussi lors d'une rencontre informelle avec un dirigeant d'entreprise.
Ces moments clés exigent de pouvoir mobiliser le meilleur de soi pour susciter l'envie de se faire connaître, de se revoir.
Pour faire de ces deux minutes fatidiques deux minutes décisives, Robert Half, spécialiste du recrutement, propose 3 recommandations pour délivrer un pitch efficace.
1 Etre synthétique et présenter de manière structurée son parcours et ses réalisations
Le temps étant compté, la première chose est de présenter de manière claire et simple son parcours.
Pour cela, il faut (vous en avez lu 23%, il reste à lire 77%, de cet article.)
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