Actualité, information des Risques, des Assurances et de la Finance. nominations, produits nouveaux, résultats, classements, accords, acquisitions, cessions, partenariats, implantations, points de vue, conjoncture, ... RiskAssur : votre magazine professionnel des risques et des assurances depuis 1994
Faits point accords acquisitions nominations
nouveautés organisation indices Resultats Agenda
Abonnement Privilège Abonnement magazine mag. anciens numéros Commentaires mentions légales
Brèves boutique PèreLaFouine Notre-Siècle Terre-Futur.com

Risk managers, assureurs, dirigeants : le guide stratégique que vous attendiez est enfin disponible
La Maîtrise des Risques
édition enrichie (juin 2025)

Pour en savoir plus et/vous procurer cet ouvrage, cliquez ICI

Il y a, actuellement, 348 internautes qui consultent des articles, 198 815 pages lues aujourd'hui (depuis minuit)



Peut-on travailler le Dimanche ?

Peut-on travailler le Dimanche ?

Article lu 11437 fois, depuis sa publication le 02/12/2013 à 11:05:10 (longueur : 3134 caractères)


C'est un sujet qui fait couler beaucoup d'encre depuis de nombreuses années.

En dehors de toutes considération religieuse, le Dimanche fut le moment où les familles avaient l'occasion de se retrouver, pour déjeuner ou passer la journée ensemble.

Si certains membres d'une famille travaillent le Dimanche cela casse la cohésion familiale et les jours de repos dans la semaine provoque un décalage entre les membres de la famille.

Doit-on interdire le travail le Dimanche ?

Depuis la nuit des temps, certaines activités ne peuvent pas s'arrêter, elles doivent fonctionner 24h/24, 7j/7 et tous les jours de l'année, sans tenir compte des Dimanches ou des jours fériés.

Cela concerne la Police, la Gendarmerie, les Pompiers, la Santé, l'énergie, les transports, certaines industries, les loisirs, la restauration, …

Aujourd'hui, le sujet est revenu sur l'avant de la scène avec le commerce.

Par le passé, la question ne se posait pas, il était possible de faire quelques courses alimentaires, le Dimanche matin et plus question de trouver le moindre magasin ouvert le Dimanche après-midi. Et l'idée de chercher un magasin ouvert ne serait venue à l'idée de personne.

Mais, le Monde a changé, le noyau familiale est réduit à sa plus simple expression. Les grands déjeuners dominicaux où Grands-Parents, Parents, Enfants, … restaient des heures autours de la table font partie de notre histoire.

Aujourd'hui, les dimanches ce sont des couples avec ou sans enfants, des femmes ou des hommes seuls ayant la gardes de leurs enfants le week-end, des personnes seules.

Et là, il y a probablement, d'un côté des hommes ou des femmes qui ont confié à leur ex-conjoint(e) leurs enfants pour le week-end, qui se retrouvent seul et pour qui travailler le Samedi ou le Dimanche n'est pas davantage une contrainte que les autres jours de la semaines. Ce qui peut permettre, par exemple, d'avoir leur Mercredi de repos qu'elles/ils peuvent passer avec leurs enfants.

Et puis, d'un autre côté, il y a des gens qui n'ont pas le temps de faire de courses en semaines et pour qui le Dimanche est une possibilité. Mais, ils ont une solution, si les magasins physiques sont fermés, Internet ne ferme jamais et ses sites de commerces toujours prêt à accueillir les clients.

Peut-on décider que les commerçants puissent faire ce qu'ils veulent ?

NON, car le Dimanche pour les professions non-essentielles restent un cas à part. Aujourd'hui, les employés de magasins sont mieux rémunérer, s'ils acceptent de travailler le Dimanche et se sont des volontaires. Le Dimanche ne peut pas devenir un jour banal.

Si on admet que l'ouverture des magasins le Dimanche est une réelle attente des clients et de certains employés des magasins, il faut :
- Que le travail du Dimanche reste une particularité et que le personnel soit mieux rémunéré.
- Que ce soit des volontaires et que la direction d'un magasin ne puisse pas obliger certains à travailler le Dimanche.

Quoi qu'il en soit, il ne faut pas rester arcbouté sur des principes d'un passé révolu, et dire NON au travail du Dimanche par principe.



Cliquer ICI pour lire d’autres articles
de la rubrique Points de vue






Sommaires de RiskAssur-hebdo


Pour vous abonner
au magazine RiskAssur-hebdo
cliquez ICI

31/07/2025 à 10:35:17
Numéro 848 de RiskAssur-hebdo du vendredi 1er août 2025
Edito - Le départ d'Henri Giscard d'Estaing marque un tournant pour le Club Med (Erik Kauf) Commentaires - Pour lutter contre la chaleur la climatisation est une fausse bonne solution (Erik Kauf) Indices - Inflation modérée en juillet 2025 ...

24/07/2025 à 10:47:42
Numéro 847 de RiskAssur-hebdo du vendredi 25 juillet 2025
Edito - Le président Macron se projette dans l'avenir (Erik Kauf) Commentaire - Réforme du mode d'élection à Paris, Lyon et Marseille (Erik Kauf) Indices - Le nombre d'entreprises économiquement actives a bondi de 42 % entre 2014 et 2022 ...

Plus de titres


A la une
1558 lectures - publié le, 29/08/2025 à 07:28:39

1823 lectures - publié le, 29/08/2025 à 07:17:05

1256 lectures - publié le, 29/08/2025 à 07:06:11

1166 lectures - publié le, 29/08/2025 à 06:59:23

2665 lectures - publié le, 28/08/2025 à 11:35:34



© 2000/2025 par FRANOL Services - riskassur™ est une marque déposée par FRANOL Services / ISSN 1632-3106
Numéro de dépôt 702978 CNIL fait le 1 février 2001
en application de l'article 16 de la loi du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés.
RiskAssur et RiskAssur-hebdo sont des éditions de FRANOL Services - Immeuble Val de Loire - 4 passage de la Râpe - 45000 Orléans - tel :02 38 21 30 88
RCS Orléans 339 587 768 - SARL de 7 622,45 € - Gérant : Olivier Kauf
- données légales