Deux nominations chez Mercer France

Pour répondre aux attentes de ses clients et à l’évolution du marché autour de la valorisation des talents, les activités Capital Humain, Enquêtes de rémunération et Mobilité Internationale fusionnent et donnent naissance à une nouvelle ligne de métier : Talent.
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Celle-ci comprend désormais les activités Leadership & Organization Performance, Rewards, Mobility et Communication, alliant les données, les méthodes, les outils ainsi que les équipes et l’expertise conseil de Mercer.
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Ainsi, Mercer (filiale de Marsh & McLennan Companies) spécialiste mondial du conseil en ressources humaines, annonce les nominations en France de Bruno Rocquemont en tant que Market Business Leader Talent (en France et en Afrique du Nord ) et Romain Bureau au poste de Market Development Leader (en France).
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Denis Stainier, Directeur Général de Mercer France commente : « L’évolution de notre organisation a pour objectif (vous en avez lu 37%, il reste à lire 63%, de cet article.)

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