Actualité, information des Risques, des Assurances et de la Finance. nominations, produits nouveaux, résultats, classements, accords, acquisitions, cessions, partenariats, implantations, points de vue, conjoncture, ... RiskAssur : votre magazine professionnel des risques et des assurances depuis 1994
Faits point accords acquisitions nominations
nouveautés organisation indices Resultats Agenda
Mag. ancien num. Privilège Abonnements Notre-Siècle mentions légales
Etes vous certains de ne pas payer trop cher vos assurances ... comparez
Habitation Auto Santé Chien/chat Obsèques
Il y a, actuellement, 107 internautes qui consultent des articles, 58 301 pages lues aujourd'hui (depuis minuit)
Your content hidden for AdBlockers

Ecrire un commentaire

La mutuelle INTÉRIALE met l’accent sur la parité femmes-hommes

La mutuelle INTÉRIALE met l'accent sur la parité femmes-hommes

Article lu 3561 fois, depuis sa publication le 02/03/2021 à 15:29:57 (longueur : 6148 caractères)


INTÉRIALE confirme ses engagements en matière d'égalité professionnelle femmes-hommes en obtenant en 2020 la note de 94/100 à l'index, un score en forte augmentation par rapport à l'année précédente.

Consacrée « grande cause nationale » par Emmanuel Macron en 2017, l’égalité entre les femmes et les hommes constitue une priorité pour la fonction publique, qui représente 20% de l’emploi et compte 62% de femmes.

Dans ce contexte, INTÉRIALE s’engage concrètement pour être exemplaire sur ce terrain. Au cours de ces derniers années, la mutuelle a vu ses effectifs féminins évoluer positivement sur l'ensemble des strates managériales. Sous l'impulsion de Martine Carlu, Directrice Générale d'INTÉRIALE depuis octobre 2019, l'instance de direction le « DG Lab » a accueilli en 2020 trois nouvelles recrues dont deux femmes, Sophie Létang, Directrice Transformation, Capital Humain et RSE et Fanny Gilbert, Directrice Développement, Innovation et Stratégie Clients. Une parité respectée dans l'ensemble du top management puisque 50 % des postes de direction sont actuellement occupés par des femmes Parallèlement, et sous la houlette du président Gilles Bachelier, le conseil d'administration compte une moitié d'élues.

Convaincue que la diversité est un levier d'acquisition et de fidélisation, INTERIALE mène (vous en avez lu 21%, il reste à lire 79%, de cet article.)



Cet article est réservée aux abonnés à RiskAssur-hebdo Privilège
- Vous êtes déjà abonné, pour vous identifier, cliquez ici

Abonnement en ligne
Abonnement 1 an pour 480 euros ttc, en cliquant ici
Abonnement 1 mois pour 54 euros ttc, en cliquant ici

Retrouvez l’actualité de la semaine, en vous abonnant au magazine RiskAssur-hebdo, envoyé en format PDF en fin de semaine : Abonnement et/ou en savoir plus, en cliquant ici

Cliquer ICI pour lire d’autres articles de la rubrique Organisation


-------------











A la une
1044 lectures - publié le, 06/05/2021 à 07:32:31 - gratuit

1086 lectures - publié le, 05/05/2021 à 14:22:48 - réservé aux abonnés

1123 lectures - publié le, 05/05/2021 à 11:18:55 - réservé aux abonnés

1250 lectures - publié le, 05/05/2021 à 08:56:38 - réservé aux abonnés

1139 lectures - publié le, 04/05/2021 à 15:58:23 - réservé aux abonnés



Recevez, chaque semaine

le magazine RiskAssur-hebdo

Cliquez ICI pour vous abonner


© 2000/2021 par FRANOL Services - riskassur™ est une marque déposée par FRANOL Services / ISSN 1632-3106
Numéro de dépôt 702978 CNIL fait le 1 février 2001
en application de l'article 16 de la loi du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés.
RiskAssur et RiskAssur-hebdo sont des éditions de FRANOL Services - Immeuble Val de Loire - 4 passage de la Râpe - 45000 Orléans - tel :01 55 33 12 55
RCS Paris 339 587 768 - SARL de 7 622,45 € - Gérant : Olivier Kauf
- données légales