Aviva annonce une nouvelle organisation allégée

Aviva supprime l’échelon des structures régionales qui se situait entre les pays et le Groupe.
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La nouvelle organisation simplifiée comporte des lignes de reporting plus courtes entre les pays et les membres du Comité Exécutif du Groupe (CEG).
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Dans le même temps, la composition du CEG évolue avec l’arrivée de trois nouveaux membres qui dirigent des marchés clés pour Aviva.
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Ces trois dirigeants seront directement rattachés à Andrew Moss, directeur général du groupe Aviva :

- David Barral (directeur général des activités vie d’Aviva au Royaume-Uni et en Irlande),

- David Mc Millan (directeur général des activités dommages d’Aviva au Royaume-Uni et en Irlande)

- Philippe Maso y Guell Rivet (directeur général d’Aviva France)

Chris Littlefield (directeur général d’Aviva aux Etats-Unis) rapportera directement à Andrew Moss. Ces nominations sont sujettes à l’approbation des autorités de contrôle.
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Par ailleurs, Trevor Matthews deviendra directeur exécutif des marchés développés. Dans ce rôle, il présidera notamment les conseils d’administration des activités aux Royaume-Uni et en Irlande. Il sera également responsable des activités au Canada, en Italie et en Espagne. De plus, Trevor Matthews aura la charge de développer les capacités du groupe en matière de souscription, de tarification et de gestion des sinistres.
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Simon Machell deviendra directeur général des marchés à potentiel de croissance rapide.
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Igal Mayer, Alain Dromer et Richard Hoskins quittent Aviva.
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Pat Regan demeure directeur financier du groupe Aviva et devient président d’Aviva Investors.
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John Ainley (directeur des ressources humaines et de la responsabilité sociale du groupe Aviva), Amanda Mackenzie (directeur marketing et communication du groupe Aviva) et Cathryn Railey (directeur des opérations du groupe Aviva) demeurent membres du CEG. #
Andrew Moss, directeur général du groupe Aviva, déclare :

« J’annonce aujourd’hui une organisation plus simple et plus efficace qui permettra d’accélérer la mise en œuvre de notre stratégie, de réaliser de nouveaux bénéfices opérationnels et de créer des opportunités de croissance rentable. Je suis heureux d’accueillir David Barral, David MacMillan et Philippe Maso au sein du CEG. Je remercie également Igal Mayer, Richard Hoskins et Alain Dromer pour leur immense contribution au sein d’Aviva et leur souhaite tous mes vœux pour l’avenir. »