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La santé mentale des agents territoriaux s'impose comme l'un des sujets les plus préoccupants du service public local. En dévoilant une étude inédite menée avec La Lettre du Cadre territorial, la Mgéfi met en lumière un paradoxe inquiétant : alors que les décideurs publics se montrent majoritairement optimistes sur l'état de leurs équipes, les chiffres témoignent d'une réalité bien plus tendue. Cette enquête, présentée à l'occasion du Salon des Maires et des Collectivités locales, révèle des niveaux de troubles liés au travail suffisamment élevés pour alerter l'ensemble de la chaîne managériale territoriale.
Selon une enquête menée en ligne par l'institut ViaVoice pour la Mgéfi réalisée, du 19 au 30 avril 2024, auprès d'un échantillon de 1434 personnes représentatives de la population française, dont 568 agents publics.
Une pression quotidienne qui fragilise les agents territoriaux
Les agents territoriaux, souvent considérés comme des amortisseurs sociaux, se retrouvent en première ligne face aux difficultés quotidiennes de la population. Cette exposition répétée aux tensions sociales et administratives génère une pression mentale devenue structurelle. L'étude révèle que 36 % des agents considèrent le (vous en avez lu 20%, il reste à lire 80%, de cet article.)
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